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5月5日，区人社局为贯彻落实全区机关作风整顿大会会议精神，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，在行政办公中心三楼会议室召开了人社系统干部职工作风整顿会议，全体干部职工参加会议。

会上，纪委书记杜军首先进行了区委区政府关于近期违反工作纪律问题的通报，副局长闫志启传达了王宏伟书记在全区机关作风整顿大会上的讲话，要求人社局全体干部要严格按照区委区政府的工作部署，对照检查存在问题，落实好工作作风整顿工作。

为树立良好的人社形象，切实转变机关工作作风，乔瑞花局长强调：一要坚持问题导向，把影响发展和群众反映较为集中的机关作风问题作为主攻方向。坚决克服服务发展、工作落实过程中的庸懒散慢、看推躲怕、等靠要拖、浮虚低松等问题，以更高的标准、更严的要求，打一场转变作风、优化环境的攻坚战和持久战。二要突出工作重点，从影响和制约发展的具体作风问题改起。坚持领导干部带头，狠抓重点工作落实，提升优化审批流程，认真解决关乎群众切身利益的民生问题。三要强化工作措施，确保人社系统作风整顿取得实效。加强组织领导，严格贯彻落实区委区政府部署，压实责任，层层落实。强化氛围营造，通过开展广泛深入的宣传，让干部职工深化认识、自觉觉醒，让群众知情，接受群众监督。以鲜明的旗帜和导向引导全体干部职工把全部精力用在抓工作、干事业上，思想上紧起来，节奏上快起来，作风上严起来，工作上实起来，努力开创人社工作新局面，为兖州科学发展转型跨越、实现五年“两个翻番”目标作出新的更大贡献。